蚌山區全力打造人才高地

蚌山區“以云為媒”創新開展線上線下招聘會，以抖音直播等方式宣傳就業活動，實現送人到崗入園區，送崗到人進社區。截止目前已開展“直播帶崗”線上招聘會7場，線下專場招聘會43場，120余家企業參與，提供就業崗位2600余個，線上直播招聘的累積點擊量達12萬人次。

蚌山區人社局積極推進新員工培訓工作，鼓勵企業線上理論培訓，線下實操生產相結合，以生產成果論成績，截止目前已接收新員工培養企業36家，培訓新員工1750人。鼓勵企業吸納各類重點群體，用足、用好各類就業政策，接收企業吸納就業困難人員就業社保補貼申請15人共4.73萬元，企業吸納高校畢業生就業補貼申請36人共3.6萬元。引導企業積極申報“115”產業創新團隊、“3221”產業創新團隊、“特支計劃”領軍人才、大禹英才。不斷強化服務保障措施，現有人才公寓和宿舍561套，入住率已達82%，去年兌現省市級人才獎補資金68萬元，引育C類及以上人才111人。

推動校地企深入合作，探索人才定向培養模式，已與蚌埠醫學院、安徽財經大學金融學院簽署校地人才合作協議。組織安徽科技學院、安徽蚌埠技師學院、安徽糧食經濟技師學院等8家院校深度開展校企對接，建立畢業生就業聯動機制。瞄準區內優勢產業和戰略性新興產業發展需求，與產業鏈中核心學科高校院所強強聯手，聯合上下游企業，共同打通“學科鏈—專業鏈—產業鏈”模式，不斷增量人才“蓄水池”。